合肥保安公司|2019年下半年培训第一期如期开展

发布日期:2019-9-11 浏览?#38382;?09

  99日下午四点,根据安徽恒杰保安服务公司年度培训规划结合公司各部门?#23548;?#36816;营情况,公司领导共同?#33268;郟?#20197;重视人才、培养人才为培训战略方针,安徽恒杰保安服务有限公司2019年下半年培训第一期在大会议室准时展开。


  此次培训由安徽恒杰保安服务公司人事行政?#23458;?#31609;,协调。董事长征总、人事行政部部长周部长、市场运营?#23458;?#37096;长、财务人员、市场运营部区域经理、全体保安队长及公司经营管理人员参加培训。

  第一期培训特邀集团财务总监余总为大家带来课程分享《宏观经济形势分析?#22270;?#22242;战略发展规划》。

  培训一开始,由人事行政部周部长宣读了培训纪律和要求。

  1.9月份起到20202月,历时半年,既有理论课程也有实操课程。

  2.要求每次培训?#21152;星?#21040;,如有缺席要请假。

  3.考核?#38382;?#22810;样,有?#33268;郟?#26377;线上作答。所有培训考勤?#38469;?#25104;绩均记入个人档案。

  我们的培训旨在提高大?#19994;?#19987;业与管理水?#20581;?#26412;次培训的学?#20445;际?#22312;工作中表现优异的员工,希望在培训中发挥和培养更多的人才。


  此次培训董事长征总高度重视,在动员讲话中?#24247;?#20102;参加学习培训的重要性,建设一支业务素质?#24247;?#31649;理队伍,是满足恒杰保安服务公司快速发展需求的重要举措,是事关大局、事关长远、事关发展的基础性战略性工程,是加强公司人才梯队建设的重要?#26041;?/span>;要求所有学员要注重联系?#23548;剩?#23398;以致用。学习的目的在于应用,在于解决?#23548;?#24037;作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作?#23548;剩?#24102;着问题学,带着问题思考,带着问题请教,带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到?#23548;?#24037;作中去。


  在全体学员的掌声中,余总开始了课程的讲解。整个课程结合公司?#23548;?#28145;入浅出,主要通过公司发展历程公司概况发展规划要求与期望?#20154;?#20010;方面向学员阐述了安徽恒杰保安服务公司的过往历史、现在的发展状况和将来的远景规划以及公司文化的宣导,最后对大家也提出了期望和要求,?#25381;?#23436;美的个人,?#25381;?#23436;美的团队,在?#38498;?#30340;工作中要再接再厉。


  培训结束后,反响热烈。各区域队长与区域经理针对课后作业进行?#26494;?#20837;交流,并期待之后的培训。

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